Information der betroffenen Person (Bewerber) bei Direkterhebung (Art. 13 DS-GVO)

Verantwortlicher: Intrusys e.K., Hauptstraße 19, 92445 Neukirchen-Balbini (Deutschland), Tel: +49-9465-585 999-0, E-Mail: info@intrusys.de Internet: www.intrusys.de Gesetzlicher Vertreter: Markus Held, Inhaber, E-Mail: info@intrusys.de Datenschutzbeauftragter bzw. Fragen bzgl. des Datenschutzes: E-Mail: datenschutz@intrusys.de Angaben zur Verarbeitungstätigkeit: Zwecke der Verarbeitungstätigkeit: Auswahl geeigneter externer Bewerber zur Besetzung einer offenen Stelle. Rechtsgrundlage der Verarbeitungstätigkeit: Die Verarbeitung ist für die Anbahnung des Beschäftigungsverhältnisses gem. Art. 88 DSGVO i.V.m. § 26 Abs. 1 BDSG erforderlich. (Eine über das aktuelle Bewerbungsverfahren hinausgehende Speicherung bzw. eine Weitergabe an Dritte bedingt eine Einwilligung gem. Art. 6 Abs. 1 lit. a DS-GVO, welche die Anforderungen an die Einwilligung gem. Art. 7 Abs. 1 - 4 DS-GVO werden erfüllt.) Kategorien von Empfängern: Intern (Interne Abteilung (Personalabteilung, Vorgesetzte, Geschäftsleitung)) Datentransfer in ein Drittland: Es ist liegt keine geplante Übermittlung in Drittstaaten vor. Zusätzliche Informationspflichten: Speicherdauer der personenbezogenen Daten: 6 Monate (Bewerbung) (Löschung nach 6 Monaten (sofern keine Einwilligung zur längeren Speicherung vorliegt). Aufbewahrungsfrist von 2 Monaten gem. § 21 Abs. 5 AGG plus vertretbarer Bearbeitungszeit.) Stand: 16.05.2018 intrusys e.K. Seite 2 Rechte der betroffenen Person: Sie haben ein Recht auf Auskunft (gem. Art. 15 DS-GVO) seitens des Verantwortlichen über die Sie betreffenden personenbezogenen Daten sowie auf Berichtigung (Art. 16 DS-GVO), Löschung (Art. 17 DS-GVO), und auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 17 Abs. 1 DS-GVO). Des Weiteren haben Sie ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung (Art. 21 DS-GVO) sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DS-GVO). Möchten Sie von Ihren Rechten Gebrauch machen, wenden Sie sich bitte an den oben genannten Datenschutzbeauftragten. Beschwerderecht: Sie haben ein Recht auf Beschwerde, bei der zuständigen Aufsichtsbehörde. Pflicht zur Bereitstellung der personenbezogenen Daten: Die betroffene Person ist verpflichtet die personenbezogenen Daten bereitzustellen. Folgen der Nichtbereitstellung: Keine Anstellung möglich. Automatisierte Entscheidungsfindung: Es erfolgt keine automatisierte Entscheidungsfindung bzw. Profiling. Weitere Informationen: Sie können über unseren Datenschutzbeauftragten oder die Zentrale weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten anfordern oder diese bei uns vor Ort einsehen.